昨晚，由永兴集团新入口团委主办，院学生会和G&E协会承办的永兴集团新入口“校园情青春梦”系列活动之第十届模拟招聘会决赛成功举行。此次模拟招聘会历经近一个月，吸引了全校各专业年级一百多名同学参赛，经过海选、复赛，12名同学脱颖而出参加了4月23日下午六点在图书馆报告厅举行的决赛。

决赛邀请了来自杭州市第一人民医院、辉瑞制药、浙江康恩贝、苏泊尔南洋药业等医药行业的资深人事经理担任评委，尽可能体现就业求职招聘的实战性。

决赛分为选手单独面试和无领导小组讨论两个环节，这不单是对选手们职业自我定位的考察，更是对选手们临应变能力的考验。选手们结合自己的求职意向，从自我经历，性格爱好等方面来进行了别开生面的自我介绍。虽然他们风格各异，但从他们热情洋溢的演讲中不难看出，他们对未来职业美好的期望。他们中的很多人对于相关行业提前做过一定的了解，并且在大学期间进行了有针对性的锻炼。这让他们显得更为自信与干练。

评委提问环节更是精彩纷呈，现场气氛既紧张又热烈，选手们妙语连珠的回答赢得了在场观众的阵阵掌声。评委们也针对每一位参赛选手的不足，指出了选手们有待改进的一些问题，起到了举一反三的效果，给现场的观众提供了宝贵的借鉴经验。

经过长达三个小时的角逐后，永兴集团新入口的杨梨丽同学最终凭借着她出色的表现夺得冠军。

永兴集团新入口党总支副书记梁泽华老师对记者说：“此次比赛为同学们提供了一个实战演练的平台，架起了学生和企业之间沟通的桥梁，非常有意义。一方面，能够使学生更深入地了解企业的需要，并做好职业规划，以应对日益激烈的就业竞争；另一方面也使企业能够走进校园，了解高校人才培养模式，有针对性的展开人力资源工作，从而达到学生提升就业能力和企业发展的双赢效果。学院将在今后的日子里，组织更多类似的活动来提高大家对于就业择业的认识和关注。”

（文、摄：曹俊）