根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（甬政发〔2007〕109号）文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员3名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则。

二、招聘岗位及有关要求

（一）基本条件

1．具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；

2．具备岗位所需的学历、专业或技术条件；

3．具备适合岗位要求的身体条件；

4．具备岗位所需要的其他条件。

（二）招聘岗位及资格要求

注：35岁以下，要求1975年4月15日以后出生。

三、招聘方法及步骤

采取公开报名、统一考试、择优聘用的方式进行，具体程序：

（一）报名与资格初审

1、报名时间：2010年4月22日9时——4月26日16时。

2、报名地点：宁波市药品检验所（兴宁路53号，邮编315040）

联系人：沈先生；联系电话：（0574）8783039213605742577。

3、报名办法：本次招聘采取现场报名、来信或网上报名。报考人员登陆宁波人事编制网（http://www.nbrs.gov.cn）或宁波市食品药品监督管理局网站（http://www.nbfda.gov.cn），下载《应聘报名表》。现场报名时请携带《应聘报名表》、本人研究生和大学学历、学位证书、英语等级资格证书、有效身份证件及在读证明文件原件、复印件。来信报名时上述复印件需加盖学校公章，每人限报一个岗位。请在报名时间内将个人简历邮寄或传真至宁波市药品检验所，或发E-mail至yjsb@nbfda.gov.cn邮箱。

4、资格初审

时间：2010年4月27日9时——4月28日16时

在此期间，将对报考人员进行资格初审。不符合报考岗位要求条件的，取消报考资格。通过资格初审者，即发给参加考试通知书（代准考证）或电话通知。某一岗位报名人数不足3人时，可以取消其招聘岗位。

（二）考试

中药检验、药理考试分为笔试和面试。笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识及有关综合能力，按招聘岗位1∶5比例从高分到低分确定面试入围人员。面试包括综合业务知识测试和英语口语测试。面试结束后，总成绩按笔试占20%，面试占80%（综合业务知识占50%，英语口语占30%）计算。

药物分析考试采取直接面试形式，总成绩按面试成绩计算，综合业务知识占60%，英语口语占40%。

（三）体检

根据总成绩由高到低依次排序，按1∶2比例确定参加体检人员名单。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格或本人放弃体检，取消考核资格。体检费用由体检对象自理，体检时间和地点另行通知。

（四）考核（资格复审）

对体检合格者根据总成绩排名按1∶1比例进行考核，考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。同时对报考资格进行复查，资格复查或考核不合格的，不予录用。

（五）公布结果

根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人选，报市人事局核准后，在宁波人事编制网（http://www.nbrs.gov.cn）和宁波市食品药品监督管理局网站（http://www.nbfda.gov.cn）向社会公示，公示期为七个工作日。

（六）签订意向协议或办理相关聘用手续

拟聘用人员为2010年应届毕业生的，经公示无异议后，先签订意向协议，待取得毕业文凭和学位证书后，再办理相应聘用手续；拟聘用人员为社会在职人员的，按要求直接办理有关聘用手续。

考试、体检和考核工作将分别制定相应的实施办法，请应聘者随时关注宁波市食品药品监督管理局网站（网址：http://www.nbfda.gov.cn/）上有关信息，符合参加考试、体检条件者，将通过一定方式另行通知。

详细信息请见就业网：http://job.zjtcm.net/news/57201041482444.html