瑞安市关于面向社会公开招聘事业单位工作人员的通知

 

为了深化事业单位人事制度改革，全面贯彻“公开、平等、竞争、择优”的事业单位工作人员聘用原则，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和温政办〔2006〕220号文件精神，经研究决定，我市面向社会公开招聘事业单位工作人员22名。现将有关事项通知如下：

一、招聘对象和条件

（一）遵纪守法，品行端正。

（二）符合招聘岗位所需的学历、专业、年龄、户籍等要求（详见附件）。

户籍以2010年5月1日的户籍所在地为准。2010年高校毕业生必须是本市生源学生（不含梅头、仙岩、丽岙的学生）。

(三)身体健康。

二、报名时间和招聘办法

（一）公开报名

1.报考人员持本人身份证、户口簿或公安部门出具的户籍证明、毕业证书、报到证等相关证书及报考岗位所需的其它证件的原件和复印件（一式一份）以及同底免冠一寸彩色近照3张到报名点报名（报名表格请到瑞安人才网下载http://www.577job.com）。

应届高校毕业生可先凭学生证、就业协议书、户籍本（迁出瑞安的户籍证明）报名。

2.考试考务费40元/门，共计80元。

3.报名地点和时间：报名地点设在瑞安市市政会议中心门厅（地址：安阳新区市府广场西首），报名时间：2010年5月18日至2010年5月19日，上午 8：30-11：00，下午14：00-17：00。

每个考生限报一个岗位。符合报名条件的报名人数不足招考计划1：3比例的，则相应减少招聘计划数或不开考。

（二）笔试

报考市委宣传部新闻中心新闻采编岗位的考生，笔试科目为《综合基础知识》和《时政新闻写作》；报考市流动人口服务管理局的，笔试科目为《行政职业能力测试》和《综合基础知识》；报考市质量技术监督局的，笔试科目《行政职业能力测验》和《综合知识》（包括申论、质量技术监督相关法律法规等知识、综合基础知识）。每一科目满分各为100分。

报考新闻采编岗位的，笔试成绩按《综合基础知识》占３０％，《时政新闻写作》占７０％合成计算。报考其他岗位的，按两门科目各占50%计算；

根据市委有关文件精神，落实计划生育利益导向机制，经研究决定，符合计划生育政策的独生子女笔试成绩加2分。符合加分条件的考生请填写《瑞安市事业单位公开招聘独生子女考生加分申请表》（表格请从瑞安人才网下载http://www.577job.com），经户籍所在地乡镇（街道）计生办审核后，在报名时一并提交，否则，视为自动放弃加分。笔试结束后，对进入面试的考生的独生子女加分由市人口与计划生育局进一步审核，并予以确认。

笔试时间、地点具体见准考证。考生凭准考证和身份证参加考试。

（三）面试

笔试结束后，根据笔试成绩按拟招聘岗位数1：２的比例确定进入参加面试人员名单。面试采用结构化面试的形式，满分为１００分。面试后，按笔试成绩６０％，面试成绩占４０％合成计算考试成绩。

（四）体检、考核

面试结束后，根据总成绩，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分分岗位确定参加体检人员名单，如有体检不合格者依次递补。

体检标准参照《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省卫生厅转发人力资源和社会保障部卫生部关于修订< 公务员录用体检通用标准（试行）>及＜公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（浙人社发公〔20１０〕１０９号）执行。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2005〕58号）执行。

在考察中如发现弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格并且三年内不得参加事业单位招聘。

（五）聘用

体检、考察工作结束后，根据总成绩从高分到低分，择优确定拟聘用对象。聘用名单公布一周，接受社会监督，然后由考生按总成绩从高分到低分选择用人单位，办理聘用或流动手续。聘用对象一律要与用人单位签订事业单位聘用合同。

详情请查阅瑞安人才网，网址： （http://www.577job.com）

附件：

瑞安市招聘事业单位工作人员计划表.xls

瑞安市事业单位公开招聘独生子女考生加分申报表.xls

瑞安市招聘事业单位工作人员计划表.xls

详细情况请见就业网：http://job.zjtcm.net/news/5720105139612.html