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杭州师范大学附属医院公开招聘工作人员公告

发布日期:2010-07-10    作者:     来源:     点击:

杭州师范大学附属医院(杭州市第二人民医院)是一所市属三级综合医院。因工作需要,公开招聘工作人员 13 名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和报名条件来源:高校人才网

岗位

人数

基本

条件

招聘

范围

户籍

要求

年龄

条件

专业、学历

及其它要求

病区护理

10

遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,具有适应岗位要求 的身体条件。

有相关工作经历满二年以上

杭州市户籍

35周岁以下(1975年7月1日以后出生)

1、 护理(助产)专业本科及以上学历

2、 具有护士执业资格证

行政管理

1

有相关工作经历

杭州市区户籍(不含萧山、余杭区)

30周岁以下(1980年7月1日以后出生)

卫生管理、行政管理、公共管理专业本科及以上学历

财务科

1

有相关工作经历

杭州市区户籍(不含萧山、余杭区)

30周岁以下(1980年7月1日以后出生)

1、 会计学专业本科及以上学历

2、具有会计从业资格证

药剂科

1

2010年全日制普通高校应届毕业生

1、药学专业本科及以上学历

2、英语(CET):六级425分及以上或四级500分 及以上

3、计算机:省Ⅰ级

二、报名

1、报名时间: 2010年7月15日起至2010年7月16日止,

(8:30—11:30,13:30—16:30)。

2、报名地点:杭师大附属医院(杭州市第二医院)人事科现场报名(拱墅区温州路126号)。

3、报名方式:报名者需在规定时间内按上表相应要求,持所有材料的原件及复印件。材料有相关工作经历依据、本人身份证、户口簿、毕业证书、从业资格证书、计算机、外语、应届毕业生持毕业生就业推荐表,近期正面免冠1寸照片1张。现场资格审核后报名,不接受邮寄、电话、网上等方式报名。报考人数不足招聘计划3倍的,不开考或酌情核减招考计划。

三、考试

1、护理岗位考试包括笔试、实践操作考试和面试,笔试成绩占总成绩的30%,实践操作考试占总成绩的30%,面试成绩占总成绩的40%。其它岗位考试包括笔试、面试,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。

2、笔试内容为专业知识。笔试时间另行通知。

3、笔试结束后,在笔试合格人员中,从高分到低分按招聘岗位计划数1:3比例(护理岗位1:2)确定实践操作考试和面试对象。笔试成绩电话查询。

4、笔试、实践操作考试和面试时请随带本人身份证。迟到30分钟及以上人员取消考试资格。

5、考试时间地点:笔试、实践操作考试和面试具体的时间地点,请在本院(www.hz2y.com)“人事招聘”栏查询。

四、体检和考核

在考试合格人员中,按照总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,时间、地点另行通知。

体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格,按考试总成绩从高分到低分确定替补人员。

五、公示及聘用

经考核合格的人员,按择优原则确定拟聘人员人选,并在杭州人事人才网(www.hzsrsj.gov.cn)和本单位网(www.hz2y.com)公示七天,公示期内无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同;应届生签订就业协议,毕业报到后,办理相关手续,签订聘用合同。

咨询电话:0571-88358002 联系人:毕女士

杭州师范大学附属医院

二O一O年七月八日

详细信息请见就业网:http://job.zjtcm.net/news/57201079102136.html