今天是:
就业资讯

就业信息

当前位置: 首页 >> 就业信息 >> 正文

昆仑健康保险股份有限公司浙江分公司

发布日期:2011-11-09    作者:     来源:     点击:

昆仑健康保险股份有限公司浙江分公司

一、单位简介

昆仑健康保险股份有限公司(以下简称“昆仑健康保险”)是经中国保险监督管理委员会正式批准,于2006年1月12日成立的专业健康保险公司,总部设在北京。

昆仑健康保险股东由上海中科合臣化学有限公司、上海欣成投资(集团)有限公司、深圳嘉豪盛实业有限公司等八家知名企业组成。

2011年8月4日,昆仑健康保险股份有限公司浙江分公司正式开业,这是昆仑保险公司开设的第四家分公司,同时也是第四家落户浙江的专业健康保险公司。

昆仑健康保险秉承“治未病”的传统思想,坚持“以人为本”,以客户的健康为中心,为客户提供融健康文化、健康管理、健康保险为一体的中医特色健康保障服务,即知己(KY3H)服务。

昆仑健康保险与杭州市拱墅区卫生局、中国中医药科技开发交流中心、杭州师范大学医学院、炎黄东方(北京)健康科技有限公司五方代表共同签署了实施(拱墅区)“治未病”健康工程的“五方框架协议”及“四方合作协议”,为服务民众、推广“治未病”理念起到了积极的作用,也保证了昆仑健康保险健康文化、健康管理、健康保险三位一体的服务模式有效开展。

昆仑健康保险在个险渠道实行员工制管理模式,打造公司专属的健康保险顾问队伍,为社区民众提供知己(KY3H)服务,改变了传统个险营销的代理人模式,提高了销售员工的归属感。

昆仑健康保险拥有特色鲜明的产品线,包括“祥云高原特定疾病医疗保险”、“康麟女性孕育疾病保险”、“新视界近视眼护理保险”、“健康宝肝疾病保险”等针对性非常强的特色产品,为高原特定疾病,女性孕程、产后疾病,青少年近视眼,以及肝疾病等病种提供健康保障服务,并通过“治未病”工程对疾病进行技术干预,真正体现了“健康保险保健康”的宗旨。 面对全球健康危机,面对老百姓空前高涨的健康需求,在社会医疗保障体系构建的新阶段,相信昆仑健康保险会为浙江人民带来不一样的保险理念和服务。专业的昆仑期待优秀的你加入!

二、招聘岗位

岗 位:健康保险经理人

岗位类别: 营销/销售类, 证券/金融/投资类 人 数: 2

学 历: 本科以上学历 月 薪: 面议

是否应届:应届 工作地点:杭州市辖区

招聘类型: 网上招聘

招聘要求:1、本科以上学历2、良好的语言表达能力及协调、公关能力3、经济、金融、财税、工商管理、医学等相关专业4、在杭州地区拥有客户关系及资源者优先

工作职责:1、市场开拓、达成业绩2、服务客户、践行理念,推广KY3H健康服务3、遵章守纪、合规展业4、接受培训、提升技能

待遇:1、公司正式员工待遇,签订劳动合同2、基本工资+考评工资3、五险一金4、月度提奖+季度奖金+年终奖金5、公司提供的其他福利待遇

岗 位: 客户经理

岗位类别: 营销/销售类, 证券/金融/投资类 人 数: 6

月 薪: 面议 是否应届: 应届

工作地点: 杭州市辖区 招聘类型: 网上招聘

岗位描述: 招聘要求:1、大专以上学历2、相貌端正、身体健康3、语言表达能力较好,人际沟通能力较强4、热爱银行保险事业,具有一定的组织管理潜质和分析解决问题的能力工作职责:1、维护公司指定的网点、达成业绩2、服务客户、践行理念,推广KY3H健康服务3、遵章守纪,合规展业4、接受培训、提升技能

待遇:1、公司正式员工待遇,签订劳动合同2、基本工资+综合补贴3、五险一金4、月度绩效奖金+年终奖金5、公司提供的其他福利待遇

岗 位: 健康顾问

岗位类别: 营销/销售类, 证券/金融/投资类 人 数: 20

月 薪: 面议 是否应届: 应届

工作地点: 杭州市辖区 招聘类型: 网上招聘

岗位描述: 招聘要求:1、大专以上学历 2、良好形象气质,诚信踏实;性格外向、具有营销性格;敏锐的观察能力、具建立与中高端客户信任关系能力 3、重视团队力量,乐于并善于与人合作 4、敢于挑战自我,追求月薪超过10000RMB 5、中医、药学、医学护理等专业背景或从业经历者优先

岗 位: 健康服务岗

岗位类别: 医学药学类, 咨询/顾问类 人 数: 若干

月 薪: 面议 是否应届: 应届优先

工作地点: 杭州市辖区 招聘类型: 网上招聘

岗位描述: 招聘要求:1、本科及以上学历,医学、医药、针灸、健康管理等医学类相关专业优先2、熟练操作office,擅长办公软件、PPT制作、基础美工设计3、有学生会、社团等活动策划及组织经验、医院、体检中心或健康管理公司等相关单位实习经验者优先4、有创新意识,做事仔细耐心,具有较强的责任意识

工作职责:1、日常健康服务咨询的处理2、标准化健康管理产品的服务实施3、医疗机构及第三方服务平台研究、评估、实施成本核算4、维护、更新本地区医疗服务、医疗网络、社保等信息5、维护、更新医疗服务提供者信息,评估医疗服务提供者,监督医疗网络服务质量6、健康管理市场和公司健康管理服务的研究分析待遇:签订实习生三方协议,毕业后根据绩效表现确定岗位及职级