9月11日，永兴集团新入口召开新学期全院教职工大会。会议由学院党委书记谢军主持，学院党政班子成员、全体教职员工参加。

院长秦路平全面总结了我院上半年取得的成绩，并梳理部署了下半年重点工作。他指出，上半年在全体教职工的共同努力下，学院各项工作稳步推进。秦路平强调，下半年学院要按照学校高水平大学建设的总体部署，围绕2024年目标任务，找差距，补短板，强特色，全面提高办学治院水平，推动学院各项事业持续快速发展。秦路平就做好下半年工作提出三点要求。一是着眼开拓创新，做好顶层设计。要对照高水平大学建设、教育部学科评估和软科评估核心指标，以学校“八个一流工程”为引领，锚定目标任务，加强布局谋划，制定战略线路，优化资源配置，创新制度建设，强化服务保障，清单式推进各项工作，争取跨越式发展。二是着眼提质增效，推进内涵建设。要以本科教育教学审核评估为契机，认清现状差距、注重问题导向，深化教育教学改革，切实提升教学质量；要聚焦标志性成果，围绕高级别奖项、高能级平台、高水平论文、重大重点课题、重点人才等进行攻关突破，切实提升基础研究水平；要聚力成果转化、新药研发，推动科研成果落地转化，实现科技创新和产业创新深度融合。三是增强忧患意识，抓好工作落实。在一流中医药大学建设的关键时期，全体教职员工要锐意进取，担当作为，在取得成绩的同时，要时刻保持清醒的头脑，增强忧患意识。既要和现有基数比，更要和自身潜力比，最大限度地挖掘潜能、自我加压；既要纵向比，更要横向比，从先进标杆中找到差距、奋力赶超，助力学院高质量发展。

学院党委书记谢军传达了学校中层干部会议精神，并就做好下半年工作提出三点要求：一是深刻分析形势，抢抓发展机遇。当前省委省政府高度重视学校发展，为学院发展提供了难得的历史机遇。全院上下要提高政治站位，全面深化改革，强化拼抢机遇、主动出击的胆识，在主动变革中打造环境优势，在主动呼应中集聚资源要素，在主动出击中赢得发展先机，深入服务产业发展，高质量助力实施高水平大学建设。二是紧盯目标任务，提升发展质量。要充分发挥党建统领高质量发展新优势，全面落实立德树人根本任务，以“三支队伍”建设、高能级平台打造、重大成果培育、学科及学位点建设为重点，推进补短创优，加快推动学院科技创新、人才培养、成果转化、队伍建设提档升级，不断提升服务国家战略和地方发展能力，不断提升社会影响力，确保高质高效完成各项任务。三是坚持干净干事，确保落地见效。学院将以清廉单元建设为重点，加强师德师风建设，全面推进从严治党。全体教职工员工要切实增强廉洁意识、主体意识、团结意识、发展意识和安全意识，严于律己、严管所辖、主动作为，共同营造风清气正、干事创业的发展环境。

副院长谷满仓对上一阶段迎接本科教育教学审核评估相关工作进行了总结，并围绕材料准备、现场走访、课堂教学等方面对下一阶段工作进行了部署。

中药资源教研室、中药药理教研室、中药分析教研室、教工第一党支部、教工第二党支部、教工第三党支部相关负责人在会上作了交流发言。