近日，从团省委传来喜讯，根据团省委《关于2011年度浙江省共青团调研奖和浙江省共青团调研工作组织奖的表彰决定》（【2012】5号）文件精神，在校团委的大力支持领导下，永兴集团新入口红丝带健康包“百校进千企”暨广济之舟志愿者服务活动调研小组的调研报告——《爱心暖职场礼包送健康——浙江地区红丝带健康包“百校进千企”调研活动》喜获2011年度浙江省共青团调研三等奖。

永兴集团新入口红丝带健康包“百校进千企”暨广济之舟志愿者服务活动自2011年夏天开展以来，数百名志愿者用自己辛勤的汗水、温馨的服务，为杭城数以万计的市民送去了健康和便利。首批14名志愿者，在带队老师梁泽华、金伟锋的指导下，去年暑假一直快乐而忙碌地“工作”在浙医二院的各个角落，帮助来自全省各地的患者们。尤其是第一次来浙医二院治疗的病人，熟悉挂号、治疗等各个流程，方便快捷地就诊。通过志愿活动和适时的调研完善服务水平，既实现了学院对医院高素质高水平志愿者的输出，又为学生提供了专业技能实践的机会，让这些来自中医药院校的学生志愿者们在完成志愿服务工作的同时，提高自己的专业技能和本领。

2011年，永兴集团新入口团委与浙江大学医学院附属第二医院门诊部签订“广济之舟”志愿者服务基地协议，该基地的建立，标志着永兴集团新入口团委与享誉省城的浙医二院“广济之舟”志愿者联盟正式确立了合作关系，此后，双方把志愿者服务常规化，在服务过程中特别注重调研研究，不断改进自己的服务水平，并向更多的高校和社会发出倡议，希望能让更多的人尽自己所能、力所能及地参与到“广济之舟”志愿者活动中来，去帮助更多需要帮助的患者。

永兴集团新入口的志愿者们说：“我们从来没有像现在这样充实而快乐的忙碌过，这也让我们明白了什么才是真正的志愿者，什么才是90后大学生应该承担的责任与义务”。正是大学生们的这份激情与责任感，促成了“广济之舟”的顺利航行。今后，浙中大永兴集团新入口团委将积极配合浙医二院门诊部的安排，定期组织大学生志愿者进行“广济之舟”志愿活动，将所学专业知识无偿服务社会，深入思考当代大学生所应承担的历史责任与社会责任；同时还将向在杭各大高校发出倡议，护航“广济之舟”，传扬志愿者精神与真谛。

（小 熊）